2021年1月6日，公司召開干部大會，局黨委副書記、工會主席許遠峰，局人力資源部總經理張發明出席會議。公司領導班子成員、各部門負責人及公司所屬二級單位主要負責人參加會議。

局人力資源部總經理張發明宣讀局黨委關于公司主要領導任免決定：任命劉帥同志為公司黨委書記、董事長，馬立功同志不再擔任公司黨委書記、董事長。

馬立功同志在講話中表示堅決擁護局黨委的決定。他回顧了六年多以來的在公司的工作，衷心感謝組織的關懷與培養、公司領導班子和干部職工的幫助、支持和包容。祝福四公司在新一屆班子的帶領和全體職工的努力下，各項工作蒸蒸日上、再上新臺階。

劉帥同志感謝組織信任、堅決服從組織安排。對以馬立功同志為班長的領導班子為公司高質量發展作出的貢獻和成績表示衷心的感謝。他表示，將立足新崗位，發揚“攻堅精神”，同新班子一道，帶領四公司更進一步，以優異的成績向局黨委交出一份滿意的答卷。

局黨委副書記、工會主席許遠峰作總結講話。他指出，四公司領導班子敢于正視問題，敢于承擔責任，帶領四公司實現了從“保生存”到“求發展”的新跨越。對馬立功同志的不懈努力和重要貢獻表示感謝。他表示，劉帥同志自擔任局工程管理部總經理以來，快速轉變角色，緊跟局戰略任務目標，帶領局履約體系超額完成營業收入指標，工作思路清晰、舉措有力、業績突出；白健同志任局市場部副經理以來，有力推進了全局營銷體系和公投能力建設，為局超額完成營銷指標作出重要貢獻，為人直率、有沖勁、有干勁。

結合公司當前實際和局黨委工作要求，許遠峰提出六點要求：一是提高政治站位，要深入學習貫徹落實黨的十九屆五中全會精神。二是要科學制定“十四五”發展戰略規劃。三是要將公司奮斗目標融入國家整體發展戰略。四是要堅決貫徹落實局“五大突破”“六大提升”發展理念。五是要加強領導班子和干部人才隊伍建設，加強班子建設同時持續激發人才創造活力。六是要全面提升黨建工作質量和水平，將黨的領導融入經營管理各方面；持之以恒加強黨風廉政建設工作、強化政治監督。

最后，他總結道，經過歷屆領導班子和廣大干部職工的多年奮斗與積累，四公司已經站在一個全新的發展起點上，希望新一屆領導班子精誠團結、銳意進取，帶領廣大干部職工，以永不懈怠和一往無前奮斗姿態，圓滿完成各項奮斗目標，為局高質量發展貢獻四公司力量。（黨委工作部  人力資源部 ）