5月12日，濱海新區(qū)團區(qū)委書記邵兵、團區(qū)委基層組織建設(shè)部長張禹一行來到公司調(diào)研指導共青團工作并進行座談交流。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席吳業(yè)欽，公司黨委工作部、團委相關(guān)人員參加會議。

會上，公司團委負責人針對本次調(diào)研的主題作了詳細匯報。邵兵書記對公司團委針對大調(diào)研活動制定的“八個一工程”表示肯定，并要求公司團委進一步鞏固和擴大大調(diào)研活動的成果，圍繞方案，抓好落實。

邵兵書記對公司下一步共青團工作提出了四點希望：一是要創(chuàng)新團員教育管理模式，改進共青團活動方式，增加團員青年的參與感和獲得感。二是要充分發(fā)揮團員青年的模范帶頭作用，以團員先鋒崗、示范崗、青年突擊隊等形式，鼓勵團員青年亮身份、展形象，立足崗位建功。三是要落實“推優(yōu)”入黨制度。強化優(yōu)秀團員青年政治吸納工作。四是要做好青年員工的橋梁紐帶。結(jié)合建筑施工企業(yè)青年員工“找對象難”的特點，有針對性的組織開展婚戀交友活動。

調(diào)研期間，邵兵書記一行參觀了公司“四合文化展廳”，了解了公司68年來的發(fā)展歷程，對公司近年來取得的成績表示祝賀，并希望公司團委和團區(qū)委緊密聯(lián)系，協(xié)同發(fā)展。團區(qū)委工作人員對公司的團費收繳、使用和管理進行了檢查。（公司團委）